教学团队成员为本科生上课率达到100%。在本年度吸收了1名优秀年青教师加入团队，优化了电子商务专业的教学团队结构。团队每个成员通过积极参与师资建设活动，更新了教育教学观念，努力创新教学模式，改进课堂教学手段与方法，达到了良好的效果。教学团队每个成员2013年度考核等级都在合格以上，学生评教在90分以上，没有发生任何教学事故。山西财经大学2013年度的教学质量检查中，电子商务教学团队成员都接受了全面的教学检查，并得到了普遍的认可和好评。
电子商务教学团队师资结构更趋合理。人员共9人，其中具有硕士学位8人，博士学位1人，教学团队中45岁以下专任教师中具有硕士及以上学位达到100%。教师具有较合理的学历结构。
团队成员积极参加校内外的专业培训与交流，普遍反映拓宽了视野，了解了学科的最新发展趋势，明白了自己的不足，明确了今后努力的方向。
团队负责的本科课程建设任务完成情况良好，能够定期修订电子商务专业的人才培养方案，优化课程设置。每学期团队成员组织研讨，完善主干课程大纲、教案等课程资源。并于本年度成功申报了山西省特色专业建设项目，在建设电子商务特色专业的过程中，专业课程建设与课程实践体系日趋完善。
2013年度教学研究与改革获得大幅的提升。共获得教改项目1项,仍在研的项目有6项；发表教改论文6篇。
2013年度教学质量项目建设任务完成，成功申报了2项大学生创新创业训练项目，其中一项为省级大学生创新创业训练项目。2013年度成功申报了山西省特色专业建设。
教学团队网站在上一年度的基础上，本年度就师资建设、课程建设、教学研究与改革、教学团队活动、教学质量项目等方面内容丰富网站功能与内容。